Principio de Pareto ¿la mejor técnica contra el perfeccionismo y la procrastinación?

El principio de Pareto o regla de pareto, también conocido como principio 80/20 o regla 80/20, es una estrategia de gestión del tiempo o técnica de trabajo muy eficaz para aumentar el rendimiento y productividad profesional.

El principio de Pareto, también conocido como la regla 80/20, la ley de los pocos vitales y el principio de escasez de factores, ilustra que el 80% de los efectos surgen del 20% de las causas. Bien encausado, puede llegar a ser muy eficaz para aumentar el rendimiento y productividad profesional.

Hay muchas técnicas de trabajo diferentes, bien investigadas y probadas, como Pomodoro, la ley de Parkinson, y por su puesto, el principio de pareto. (Pudes leer un resúmen del libro El principio 80/20: de  Richard Koch aquí)

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¿Equilibrio trabajo vida?

¿Cómo lograr una buena relación entre tu trabajo y tu vida personal?

El concepto de equilibrio trabajo-vida parece polarizar las opiniones en la sociedad moderna. 

Algunos argumentan que lograr una relación positiva entre el trabajo y la vida personal, es clave para una existencia feliz y productiva, mientras que otros creen que este concepto no tiene sentido hoy en día.

En el mundo de los teléfonos inteligentes que suenan constantemente, y donde trabajar en proyectos en la nube desde cualquier lugar de la tierra no tiene complicación, establecer un límite claro cuando estamos en el trabajo y cuando dedicamos tiempo a la vida privada se está volviendo cada vez más difícil.

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Aprende a “decir no” para ser más productivo en tu negocio, tu trabajo y en tu vida

Aprender a decir no es primordial si queremos ser más productivos en nuestro trabajo y tener más tiempo libre con nuestra familia. Es algo que debemos aprender a decir con seguridad.

Es nuestra principal arma cuando se trata de establecer límites y decisiones importantes. ¿Por qué es tan difícil decir no?

Mucha gente “dice sí “a las cosas que no les gustan porque en el fondo no se valoran a sí mismos.

Ellos ven a los demás en un altar con una aureola en la cabeza. Se ven menos importantes, que su tiempo es prescindible, que no son valiosos. Se sacrifican por los demás. Y eso es algo triste.

Sin embargo, esto va de la mano con la asertividad, es decir, la capacidad de actuar de una manera que no haga daño a los demás, pero que tampoco nos cause problemas y tensiones innecesarias.

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