¿En qué clase de mundo queremos vivir?

Una y otra vez a lo largo de la historia moderna, hemos visto el mismo entusiasmo por las nuevas tecnologías y la ilusión de que resolverán nuestros problemas sociales. 

Debido a que no sucedió antes (o tal vez no con el impacto que hubiésemos querido) no hay ninguna razón histórica para argumentar que inevitablemente sucederá ahora.

Ciertamente es una posibilidad, pero el hecho de que algo sea posible no significa que sucederá automáticamente. Una posibilidad sólo puede manifestarse si se realiza a través de la acción.

Para que una tecnología realmente beneficie a la humanidad, se requeriría la «energía correcta», como diría el Buda. Y una acción correcta solo es posible con una intención correcta, una decisión correcta, un enfoque correcto, una aplicación correcta.

Para disfrutar plenamente de los sorprendentes beneficios potenciales de las tecnologías más avanzadas de la actualidad, se requeriría una claridad de mente y una receptividad de corazón que todavía tenemos que realizar en nuestra sociedad humana. 

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¿Por qué deberias leer biografías?

No hay sustituto para la experiencia en sí misma, pero cuando no la tenemos, lo mejor que podemos hacer para acercarnos a ella es leer una biografía relacionada con nuestros intereses

Las biografías abren una ventana a la vida de grandes personalidades, generalmente modelos positivos a seguir, pero a veces también personas que son un ejemplo a evitar. Desde esta ventana podemos verlos tomar buenas o malas decisiones, enfrentar dificultades, triunfar o fracasar, vivir y morir.

Ya desde la época de Plutarco , cuando escribió las célebres vidas paralelas, la biografía pretendía destacar personalidades dignas de imitar.

Desde entonces, las biografías han atraído constantemente el interés de millones de personas en todo el mundo. Y es que son quizás la lectura que combina idealmente conocimiento y ocio.

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Una mirada a las cuatro revoluciones industriales

Llevamos casi una década escuchando hablar de una cuarta revolución industrial.

El término fue adoptado por un grupo de industriales alemanes en 2012 para convencer a su gobierno de ayudar al país a avanzar hacia la «fábrica inteligente», en la que se implementan inteligencia artificial y big data para hacer que los procesos de producción sean más eficientes. ser más eficiente y flexible.

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Humildad intelectual

Si bien, no hay correlación entre humildad intelectutal con mejores habilidades cognitivas. Hay algo que tienen estas personas que hace un agrado trabajar con ellas; son autorreflexivas, sociables, comprensivas y les interesa saber genuinamente lo que piensan los demás.

La humildad intelectual se trata de:

  • reconocer y comprender los límites de nuestro propio conocimiento.
  • reconocer que las cosas en las que creemos pueden estar erróneas.
  • estar abierto a nuevas ideas y puntos de vista opuestos.
  • estar dispuesto a buscar información que entre en conflicto con nuestra visión del mundo.
  • estar dispuesto a admitir errores.
  • escuchar reflexivamente.
  • sentirse cómodo diciendo: podría estar equivocado o no lo sé.

Esto no significa no tener opinión alguna, ser fácil de convencer o carecer de confianza. Más bien, significa ser honesto acerca de nuestras propias deficiencias, prejuicios y puntos ciegos, y aceptar la posibilidad de estar solo a medias o incluso completamente equivocado.

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Un trabajo remoto seguro: desafíos y oportunidades

Ha sido sorprendente ver cómo un entorno laboral cambiante-acelerado puede afectar tu trabajo. Un número importante de puestos de trabajo ha pasado a tener una estructura de trabajo a distancia, tratando de participar en el esfuerzo mundial de lucha contra el coronavirus.

Este cambio ha obligado a la gran mayoría de empresas a planificar e implementar rápidamente, los mecanismos necesarios que posibiliten el trabajo a distancia de su personal, para que puedan continuar con su actividades diarias, en el contexto de la necesidad de aislamiento médico de la población y para restringir el movimiento de personas en todo el país.

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