Los Próximos 100 Años: Pronósticos para el Siglo XXI

Hace 15 años, el politólogo estadounidense George Friedman publicó sus predicciones sobre lo que ocurrirá en el planeta durante los próximos 100 años.

«Los próximos 100 años» se publicó en 2009 y no solo no se perdió en los estantes entre docenas de pronósticos diferentes, sino que los lectores estupefactos, año tras año, estaban convencidos de que Friedman tenía razón.

Estados Unidos siguió afirmándose como el principal actor político. La influencia de Turquía crecía en el este. Los hechos que hemos presenciado ahora, en 2022, también se han hecho realidad hasta en cierta medida.

¿Qué le espera al mundo? ¿Para qué debemos estar preparado?

Las respuestas que tienen una alta probabilidad de ser correctas se encuentran en estas notas y resumen del libro.

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10 lecciones para el mundo de la post pandemia de Fareed Zakaria | Resumen y notas

En su libro «10 lecciones para el mundo de la post pandemia», Fareed Zakaria analiza las consecuencias a largo plazo de la pandemia en áreas políticas, sociales, tecnológicas y económicas.

El autor argumenta que, aunque solo podremos sentir las verdaderas implicaciones de la pandemia años después, debemos adaptarnos ahora ya que el tiempo no espera y no tenemos otra opción.

El libro es un análisis de las lecciones que se pueden aprender de la pandemia y cómo podemos prepararnos para el futuro.

Sobre el Autor

Fareed Zakaria es un analista político estadounidense, experto en asuntos internacionales, presentador de su propio programa en la CNN y autor de best-sellers de The Future of Freedom: Illiberal Democracy in the US and Beyond y The Post-American World of Tomorrow. La revista Esquire llamó a Zakaria «el asesor de política exterior más influyente de su generación».

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The Cybersecurity Playbook | Resumen y notas

Imagina que hace un minuto, alguien desconocido obtuvo acceso completo a las cuentas bancarias de tu negocio, de tu computador personal o a los datos personales de los empleados.

O a tus secretos comerciales clave. ¡¿Qué hacer?!

Y si esto aún no ha sucedido, el riesgo de un ciberataque sigue siendo muy alto; basta con compartir detalles confidenciales en una respuesta email que supuestamente envió algun colega o amigo tuyo.

¿Estás seguro de que tu empresa está protegida de forma segura? Esto depende no solo de la vigilancia de la gente de TI, si no de muchoas más actores.

Allison Cerra explica lo que cada empleado de la empresa debe entender y hacer para no comprometer la ciberseguridad

Sobre la autora

Allison Cerra es vicepresidenta sénior de McAfee y directora de marketing de McAfee.

Tres motivos de preocupación

La vida se mueve cada vez más en línea, lo que significa que corremos cada vez más riesgo de convertirnos en víctimas de los piratas informáticos de sombrero negro.

Cualquier introducción de tecnología, ya sea un servicio en la nube o Internet de las cosas, les abre posibles lagunas.

Cada vez hay más amenazas por tres razones.

1. Las acciones de los piratas informáticos de sombrero negro, son cada vez más insidiosas y diversas: desde la introducción de virus ransomware hasta el envío de correos electrónicos falsos.

2. La demanda de profesionales de ciberseguridad supera con creces la oferta en el mercado laboral mundial: en 2021, hay 3,5 millones de vacantes sin cubrir. Los productos de software cada vez más complejos pueden reemplazar a los especialistas en este campo, pero estos últimos a menudo se combinan mal entre sí o no se implementan en absoluto debido a dificultades organizativas y técnicas.

Además, las empresas son cautelosas y no se apresuran a comprar las últimas tecnologías de seguridad, esperando que otros las prueben. Por desgracia, los piratas informáticos también están alerta: tienen tiempo suficiente para eludir la protección.

3. La razón principal: la ciberseguridad de la empresa no es responsabilidad exclusiva del departamento de ciberseguridad. Cuanto más fuerte es este departamento, más empleados entienden su importancia y saben qué hacer.

Aquí hay consejos para los representantes de todos los departamentos de la empresa.

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Una mirada a las cuatro revoluciones industriales

Llevo una década escuchando de una cuarta revolución industrial.

El término fue adoptado por un grupo de industriales alemanes en 2012 para convencer a su gobierno de ayudar al país a avanzar hacia la «fábrica inteligente», en la que se implementan inteligencia artificial y big data para hacer que los procesos de producción sean más eficientes. 

Luego es acuñada y aprovechada por Klaus Schwab (el fundador del foro económico mundial), a través del libro “La Cuarta Revolución Industrial” , un libro sin mayor sustancia y del cual los charlatanes han armado todo un nuevo modelo de negocio para los incautos y que incluso ha llegado a la academia.

Y aunque no hay pruebas de que la iniciativa alemana haya tenido un impacto en la productividad laboral , no todo es tan gris , tras este enorme bluf, es importante hacer un seguimiento de los inventos que deberían cambiarnos la vida en los próximos años.

Para esto, es necesario comprender qué inventos y descubrimientos formaron la base de las «revoluciones» anteriores.

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Cómo la humildad intelectual puede mejorar la colaboración y el rendimiento en un equipo

¿Alguna vez has trabajado en un equipo donde todos piensan que son los mejores y no están dispuestos a escuchar a los demás?. Eso puede ser una verdadera pesadilla!

Pero, ¿qué pasa cuando todos en el equipo tienen una actitud de humildad?.La dinámica cambia completamente. Con un equipo así, se fomenta la colaboración, la creatividad y la mejora continua.

En este artículo, voy a explorar cómo la humildad intelectual puede ser la clave para tener equipos de trabajo más eficaces y cómo fomentarla en tu propio equipo. 

Pero no te confundas, esto no trata sobre freses motivacionales estilo «LinKedin cringe», si no más bien de algo real que sucede en todos los equipos, la falta de humildad de algunos de sus integrantes.

Cuando hablo sobre humildad intelectual, me refiere a la capacidad de un individuo de ser consciente de los límites de su conocimiento y habilidades. Esta cualidad no está necesariamente relacionada con mejores habilidades cognitivas, pero tenerla puede ofrecer beneficios. A nadie le agrada personajes enamorados de si mismos.

Las personas con humildad intelectual son auto-reflexivas; es decir, que reflexionan sobre sus propias creencias y acciones. Son sociables porque les gusta trabajar en equipo, compartir ideas y opiniones.

También son comprensivos hacia las perspectivas de los demás, lo que significa que les importa realmente lo que otros piensan o sienten acerca del tema. Estas características hacen un placer trabajar con ellos debido a su actitud positiva frente a la vida profesional y personal.

La humildad intelectual es una actitud importante para tener cuando se está tratando con el conocimiento. Se trata de reconocer y comprender los límites de nuestro propio conocimiento, aceptar que las cosas en las que creemos pueden estar equivocadas, y siempre estar abierto a nuevas ideas y puntos de vista opuestos.

Esto significa buscar información que entre en conflicto con nuestra visión del mundo, admitir errores cuando sea necesario e intentar escuchar reflexivamente antes de sacar conclusiones precipitadas. Es importante sentirse cómodo diciendo «podría estar equivocado» o simplemente «no lo sé». La humildad intelectual nos ayuda a mantener una mente abierta y nos permite aprender constantemente

Esto no significa no tener opinión alguna, ser fácil de convencer o carecer de confianza. Más bien, significa ser honesto acerca de nuestras propias deficiencias, prejuicios y puntos ciegos, y aceptar la posibilidad de estar solo a medias o incluso completamente equivocado.

La humildad es una virtud esencial para ser un buen jugador de equipo. Un jugador que sea humilde reconocerá sus errores y los de sus compañeros de equipo, trabajará duro para mejorar todos los aspectos del juego y estará abierto a recibir consejos o críticas constructivas.

Además, al tener la mentalidad correcta hará más fácil el trabajo en equipo ya que apreciarán a otros miembros por lo que hacen sin buscar destacarse por encima del resto.

Ser humilde también significa no culpar a otros cuando las cosas salgan mal, sino asumir responsabilidad por su propio desempeño y mostrar empatía hacia los demás.

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El sentido de la existencia humana | Resumen y notas

Si los representantes de otros planetas volaran hacia nosotros, ellos:

  • Serían humanoides.
  • Es poco probable que quieran colonizar la tierra.
  • Lo más probable es que no estén interesados en nuestras tecnologías.

Esta es la opinión del profesor de Harvard Edward Wilson, un destacado científico natural, biólogo y ecologista, el mayor especialista en hormigas del mundo. A la edad de 84 años escribió este interensate libro llamado «El sentido de la existencia humana», donde habla sobre los fundamentos biológicos de la ideología y considera al hombre como un producto de la evolución biológica y social.

Por que deberías leerlo

  • para comprender qué cualidades ayudaron a las personas a construir una civilización;
  • ver cómo la naturaleza biológica del hombre se manifiesta en la política y la religión de hoy;
  • creer en un futuro brillante para la humanidad.

Sobre el Autor

Edward Osborne Wilson es un eminente científico natural, biólogo y ecologista, el mayor especialista en hormigas del mundo. Profesor de la Universidad de Harvard y la Universidad de Duke, académico de la Academia Nacional de Ciencias de EE. UU., Ganador de más de cien premios científicos, autor de varios libros brillantes, dos veces ganador del Premio Pulitzer.

Wilson en 1975 se convirtió en el primer científico en tratar de explicar el altruismo y la agresión en términos de evolución, y así fundó una nueva rama del conocimiento: la sociobiología, que hoy es de gran interés público.

Edward Wilson está convencido de que «el humanismo científico es la única cosmovisión coherente con el creciente conocimiento de la ciencia del mundo real y las leyes de la naturaleza»

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Automatización Inteligente de Pascal Bornet | Resumen y notas

La inteligencia artificial ya no es un personaje de las películas de ciencia ficción. Pero aún no se ha convertido en un buen amigo. 

Por un lado, los servicios en la nube que aceleran las oportunidades comerciales en ocasiones, prometiendo blockchain, robots cada vez más hábiles.

Por otro lado, las fallas inevitables de los equipos, la difícil elección de las mejores tecnologías y los principios nada obvios de los algoritmos informáticos.

¿Debo tomar AI como socio comercial? ¿Cuáles son las condiciones para hacer un trato con él? ¿Cómo preparar a los empleados de la empresa para el hecho de que su trabajo estará en gran medida automatizado? ¿Qué, después de todo, esperar de mañana?

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Superpotencias de inteligencia artificial

Los superpoderes de la inteligencia artificial: China, Silicon Valley y el nuevo orden mundial: es un libro del científico informático, empresario y escritor estadounidense nacido en Taiwán Kai-Fu Lee, que sabe de qué está escribiendo.

Lee Kai-Fu trabajó en Silicon Valley, promovió productos de Google en China. Hoy, después de casi 10 años de invertir en startups chinas, ha llegado a la conclusión de que esta no es una era de innovación, sino una era de uso de tecnologías existentes, la principal de las cuales es la inteligencia artificial (IA).

Estados Unidos y China están compitiendo por la supremacía de la inteligencia artificial, y aún no está claro quién saldrá victorioso. Una cosa es segura: la IA dejará sin trabajo a un número significativo de personas, cuyas funciones serán realizadas por los algoritmos de las máquinas, y este es un desafío importante en que los gobiernos, las empresas y las personas de todo el mundo deben estar preparados.

Por que leerlo

  • Para descubrir en qué áreas ya se está utilizando y se aplicará la inteligencia artificial.
  • Averiguar quién ganará la carrera de la IA: China o Estados Unidos.
  • Comprender cómo no quedarse desempleado en la era de las máquinas inteligentes y qué aprender ahora mismo para ser eficaz en el futuro.

Sobre el Autor

Lee Kai-Fu – Presidente y CEO de la firma de inversión Sinovation con dos mil millones de activos bajo administración, Doctor en Ciencias de la Computación, quien ayudó a desarrollar el primer sistema para el reconocimiento de voz continuo que no requirió capacitación en muestras de voz del orador, autor de tres libros. en inglés sobre inteligencia artificial. Ha trabajado para Apple, Silicon Graphics, Microsoft y Google.

Superpoderes de inteligencia artificial: China, Silicon Valley y el nuevo orden mundial es la historia del ascenso de China en medio del éxito continuo de Estados Unidos.

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Súper pensamiento. El gran libro de los modelos mentales | Resumen y notas



La realidad tal como es y nuestras ideas sobre ella, son dos cosas diferentes.

Por eso a menudo caemos en una trampa, sobreestimando nuestras capacidades, aferrándonos a los prejuicios, confiando demasiado en la opinión de los demás.

Pensar con claridad es todo un arte que requiere conocimiento de la naturaleza humana y del mundo que lo rodea.

Sin esta claridad, la vida es un bosque denso, pero si tienes una buena brújula a mano, el camino será mucho más fácil.

En este libro, Gabriel Weinberg y Lauren McKenn nos dan una brújula mental, simple, confiable y convincente para ayudarnos a tomar buenas decisiones.

Por que deberías leerlo

  • Para deshazerte de los prejuicios que se interponen en tu forma de vida.
  • Obtén trucos mentales confiables que te permitirán comprender y cambiar el mundo que te rodea.
  • Tome la decisión correcta en situaciones difíciles.

Sobre el Autor

Gabriel Weinberg es el creador y director ejecutivo de DuckDuckGo, un motor de búsqueda que desafía a todos los demás motores de búsqueda (se centra en ofrecer los mejores resultados, no el mayor número de resultados, y enfatiza la privacidad del usuario)

Lauren McKenn es estadística y autora de numerosos artículos sobre el diseño y análisis de ensayos clínicos en medicina.

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Siete breves lecciones de física | Resumen y notas

En “Siete breves lecciones sobre física”, Carlo Rovelli habla brevemente sobre las teorías físicas más importantes para comprender la estructura del mundo en los últimos años.

 ¿Qué misterios ya han resuelto los científicos y cuáles aún no se han resuelto? ¿Cómo se forman los agujeros negros, qué son la materia oscura y el Big Bounce?

El físico italiano y divulgador de la ciencia, incluido en la lista de los 100 pensadores del mundo, habla con facilidad y sencillez sobre los problemas que están resolviendo los científicos modernos.

Después de leer este libro, navegarás mejor por las discusiones científicas modernas y, lo más importante, comenzarás a mirar las estrellas nuevamente y aprenderás a apreciar aún más la frágil y hermosa vida en el planeta Tierra.

¿Por qué deberías leerlo?

  • Para comprender las opiniones modernas sobre la estructura del universo.
  • Descubrir en qué están desconcertados los científicosen este momento.

Sobre el Autor

Carlo Rovelli es un físico teórico italiano, uno de los cuatro fundadores de la teoría de la gravedad cuántica de bucles. Autor y coautor de libros que cuentan a una amplia audiencia sobre importantes descubrimientos en física. En 2019, entró en el top 100 de pensadores mundiales según la revista Foreign Policy.

Siete pequeños capítulos sobre la estructura del mundo

Carlo Rovelli es el fundador de la teoría de la gravedad cuántica de bucles, intenta conectar teorías físicas basadas en diferentes principios: relatividad general y física cuántica.

Si tiene éxito, esto le permitirá a él y a sus colegas cerrar los puntos ciegos en la ciencia de las leyes de la naturaleza y construir una teoría universal de todo.

 En su libro «Siete estudios de física», Rovelli sostiene que las teorías anteriores en su mayor parte no se contradicen entre sí, sino que miran el mundo desde diferentes ángulos.

Habla de cosas complejas de manera simple y clara, porque sus bocetos son una versión ampliada de una serie de artículos del suplemento del periódico italiano Il Sole 24 Ore, que escribió específicamente para aquellos que saben poco o nada de ciencia moderna.

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