La transformación digital comienza en la cabeza

La transformación digital es la mayor revolución tecnológica desde la revolución industrial. Sin embargo, la manera en que las empresas dan forma a este cambio y si siguen siendo aptas para el futuro, dependen de una “mentalidad digital” y de los rasgos de personalidad de todos las personas que trabajamos en ellas.

No recuerdo a quien o donde escuché o lei la siguiente frase: “La transformación externa necesita una transformación interna”. Tuve que pensarlo dos veces, entonces se me vino a la cabeza la transformación digital. ¿Si la transformación externa es la transformación de las empresas para digitalizar y automatizar ciertos procesos?, ¿qué es la transformación interna?

Bueno, sólo puede tratarse de la transformación de los trabajadores. Quienes, en el transcurso de la transformación digital de la empresa, deben adaptarse al cambio de las circunstancias: una transformación personal, una transformación de pensamiento y acción.

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Transformación digital de David Rogers. Repensando tu negocio para la era digital | Resumen y notas

El libro “Transformación digital” de David Rogers – The Digital Transformation Playbook: Rethink Your Business for the Digital Age en Inglés- revela las áreas de negocios en las que las tecnologías digitales han cambiado los procesos estratégicos, las interacciones con los clientes, borrando los límites de la industria y aumentando la competencia, trabajando con grandes datos, introduciendo innovaciones y cambiando los valores centrales.

El autor da instrucciones paso a paso para repensar el lugar de la compañía en la nueva realidad digital, que ya no se puede ignorar.

Describe en detalle cómo funcionan hoy las redes de clientes y los modelos de plataforma, explica cómo se pueden integrar en una organización existente.

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